字节避坑职场感言
一直觉得抑郁这件事离我很远，很远。。。
第一周进公司就发现有同学完全情绪失控，在phone booth里咆哮。当时还以为是这个同学的情绪管理有问题。
目睹几次领导在办公室里公开吼人，各个方面极其不尊重人。 管理层会狡辩这是他们的文化“Be candid and clear!”
把员工当奴才, 服从性测试从第一天入职起贯穿辐射。用尽手段彻底打碎你的自信心，自尊心。 目的是绝对服从，让你吃翔就吃翔，还不能说翔不好吃。
领导1:1还会时不时隐蔽的威胁你，给你穿小鞋后让你知道你无路可走后还会笑着跟你说“没话说了吧？”
若你原本是只自由快乐的小狗狗。进公司后管理层的第一步就是把你的腿打残，这还不够，再在你的脖子上套根链子。
当你缓过神来，才发现旁边的狗狗们的心理里绝大多数都是畸形的，它们为了身份、金钱也是没有办法。在这些所谓的主人的命令下，这些狗狗们也会互相残杀，例如：把新狗咬残。
这样的环境你想来体验吗？
亲身体验，码字不易，求父老乡亲们赏个大米，要看面筋，离开这个毒环境。
只想做一只快乐、自由的小狗狗。
第一周进公司就发现有同学完全情绪失控，在phone booth里咆哮。当时还以为是这个同学的情绪管理有问题。
目睹几次领导在办公室里公开吼人，各个方面极其不尊重人。 管理层会狡辩这是他们的文化“Be candid and clear!”
把员工当奴才, 服从性测试从第一天入职起贯穿辐射。用尽手段彻底打碎你的自信心，自尊心。 目的是绝对服从，让你吃翔就吃翔，还不能说翔不好吃。
领导1:1还会时不时隐蔽的威胁你，给你穿小鞋后让你知道你无路可走后还会笑着跟你说“没话说了吧？”
若你原本是只自由快乐的小狗狗。进公司后管理层的第一步就是把你的腿打残，这还不够，再在你的脖子上套根链子。
当你缓过神来，才发现旁边的狗狗们的心理里绝大多数都是畸形的，它们为了身份、金钱也是没有办法。在这些所谓的主人的命令下，这些狗狗们也会互相残杀，例如：把新狗咬残。
这样的环境你想来体验吗？
亲身体验，码字不易，求父老乡亲们赏个大米，要看面筋，离开这个毒环境。
只想做一只快乐、自由的小狗狗。
补充内容
小部分狗狗们也有斯德哥尔摩综合征的症状补充内容
百科
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