大厂是99%的NG最好的选择应届生NG
淡雪初晴
千万别被什么成长啊，技术深度啊，做的事情是否有趣啊，这些都是踏马忽悠人的。
只有身份，钱，包，能不能搞定面试，能不能搞定老板，这些是最重要的，这些大厂都能给你机会。当然，工作拿钱的时候顺便学点东西，也别太菜了
对于另外那1%，没错，有梦想的话自己创业，这是成本最小的创业年纪。
特别是第一份工作，千万别**去小作坊，干一年耽误五年。
大厂混一两年，你再决定怎么选择都行，看你的时运了
补充内容 (2021-12-17 03:38 +8:00):
补充一下，这里的小厂指的那种<100人的小作坊 ，别拿明星startup杠了。。。
这个论坛就是表达观点的，同意就同意，不同意就不同意，发个帖就是分享，不是强加于你 。。。这个也没必要杠。。。。
to那些真正的ng：职场的前两年其实选择成本很高的，尽量在一个规范的环境里学习成长是最重要的，避免去坑业务，坑组，去大厂的好处就是试错成本低一点，不行了可以换组，换公司。 去一个陌生的小厂的最大risk在于，你很难判断组、业务、技术的好坏优劣，这时候你的风险成本就很高了。除非你有很强的judgement及时跳走，不然你很容易在“学习”的心态中浪费几年。。。
只有身份，钱，包，能不能搞定面试，能不能搞定老板，这些是最重要的，这些大厂都能给你机会。当然，工作拿钱的时候顺便学点东西，也别太菜了
对于另外那1%，没错，有梦想的话自己创业，这是成本最小的创业年纪。
特别是第一份工作，千万别**去小作坊，干一年耽误五年。
大厂混一两年，你再决定怎么选择都行，看你的时运了
补充内容 (2021-12-17 03:38 +8:00):
补充一下，这里的小厂指的那种<100人的小作坊 ，别拿明星startup杠了。。。
这个论坛就是表达观点的，同意就同意，不同意就不同意，发个帖就是分享，不是强加于你 。。。这个也没必要杠。。。。
to那些真正的ng：职场的前两年其实选择成本很高的，尽量在一个规范的环境里学习成长是最重要的，避免去坑业务，坑组，去大厂的好处就是试错成本低一点，不行了可以换组，换公司。 去一个陌生的小厂的最大risk在于，你很难判断组、业务、技术的好坏优劣，这时候你的风险成本就很高了。除非你有很强的judgement及时跳走，不然你很容易在“学习”的心态中浪费几年。。。
已获得 4 大米
+1
共21条回复
