甲骨文3月31日通过邮件裁员约2至3万人，遣散方案为4周底薪加每年1周（上限26周），但未加速兑现未到期股票，部分长期员工损失数十万美元期权。约90名员工联名请愿要求比照Meta、微软等公司标准提高补偿，遭公司拒绝。此外，部分混合办公员工被归类为远程工作者，可能失去WARN法案两个月提前通知保护。
