SK海力士与韩国工会进行第五轮奖金谈判,双方对奖金支付方式存在分歧。公司去年同意拿出年度营业利润的10%与员工分享,按路透测算,2026年员工人均奖金可能达到7.79亿韩元(约54.7万美元)。管理层提议将超过一半奖金以限售股票支付,并在亏损年份调整奖金;工会反对让员工承担股价波动风险。