美国司法部调查发现,耶鲁大学医学院在招生中非法考虑种族因素,黑人申请者获得面试的几率最高可达同等条件亚裔申请者的29倍。调查显示校方领导层有意根据种族挑选申请人,并研究如何利用种族替代指标规避最高法院禁令。司法部认定其违反1964年《民权法》第六章,正寻求与耶鲁达成自愿解决协议。