美国7月私营部门就业岗位仅增加4.4万个，低于市场预期的7.5万个，也较6月下修后的9.5万个明显放缓。服务业新增4.7万个岗位，其中教育和医疗贡献3.6万个；商品生产行业减少3,000个岗位。留任员工薪资同比增长4.4%，转职者薪资增速升至7%。

美国7月ADP就业仅增4.4万

美国5月ADP私营部门就业人数增加12.2万，超出市场预期的11.7万，前值10.9万，为2025年1月以来最大月度增幅。与此前几个月就业集中于医疗等少数行业不同，5月增长更为广泛——ADP追踪的10个超级行业中有8个实现增长，各类规模与地区的雇主招聘相对均衡。其中教育与医疗服务业新增5.7万人，贸易、运输及公用事业新增3.6万人，专业及商业服务业新增1.1万人，建筑业和休闲酒店业各增8千人。薪资方面，留任员工薪资同比稳定增长4.4%，跳槽者薪资增速由4月的6.6%小幅回落至6.5%。

美国5月ADP就业增12.2万 超预期且行业广泛

美国6月ADP私营部门就业人数增加9.8万人，为3月以来最低增幅，低于市场预期的11.8万人（前值12.2万人）。就业增长表现不均衡，金融与信息行业领跑，休闲和酒店业招聘连续第六个月疲软。薪资方面，留职员工年薪同比增长4.4%，跳槽者涨幅加速至6.6%。ADP首席经济学家Nela Richardson表示，求职者找到工作所需时间变长，但部分行业也出现劳动力供应紧张迹象，总体就业增长正在放缓。

美国6月ADP新增就业9.8万 不及预期

美国4月ADP私营部门新增就业10.9万人，明显高于市场预期的8.4万人，3月数据小幅下修至6.1万人，为今年1月以来最大增幅。教育与医疗服务领跑（+6.1万），特朗普政府关税推动制造业回流的政策提振仍有限，相关行业仅新增2000个岗位。留任员工年薪增速放缓至4.4%，跳槽员工保持6.6%。中型企业出现需求疲软迹象，大、小规模企业仍在积极招聘。强劲数据显示劳动力市场韧性，进一步削弱美联储近期降息必要性。

美4月ADP新增10.9万 削弱降息空间

ADP研究机构9月30日公布的数据显示，美国私营部门9月就业人数增加9万人，明显超出经济学家预测中值的7.5万人，8月数据经修正后为增加3.6万人。

ADP首席经济学家Nela Richardson称这是一份强劲的报告，在连续三个月放缓后就业增长出现反弹，薪资增速也保持稳健。按行业看，教育、医疗保健以及休闲和酒店业领涨，金融活动、专业和商业服务则表现疲软。数据公布后美债收益率小幅走高。

ADP：美国9月私营部门新增9万岗位

美国ADP全国就业报告显示，3月私营部门新增就业6.2万人，高于市场预期的3.9万人，较2月上修后的6.6万人小幅回落。就业增长高度集中于教育和医疗服务行业（+5.8万）及建筑业（+3万），而贸易、运输和公用事业行业减少5.8万人，制造业减少1.1万人。小型企业连续第二个月成为招聘主力，新增8.5万个岗位。留任员工薪资增速连续第三个月持平于4.5%，跳槽者薪资涨幅加速至6.6%。ADP首席经济学家Richardson表示，医疗保健行业正在改变劳动力市场格局。周五劳工统计局将发布非农就业报告，华尔街预计新增5.9万人。

美国3月ADP就业超预期 医疗业主导增长

ADP初步数据显示，截至7月25日的四周内，美国私人部门雇主平均每周新增8250个岗位，低于此前的1.5万个，招聘增速已连续第六周放缓。

地里快讯

美国7月ADP就业仅增4.4万

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