三星电子韩国工会以约74%支持率（投票员工约62616人）通过2026年薪资协议，化解全球芯片供应链潜在中断风险。整体薪资平均上调6.2%，半导体部门将享受新设的10年期特别绩效奖金制度。此次协议结束了双方围绕绩效奖金持续五个月的争议；不过三星消费电子工会已请求法院阻止该投票，认为方案过度向芯片部门倾斜。
