圣路易斯联储最新研究指出,导致美国年轻人失业的主因是职位空缺不足,而非缺乏AI技能。2023年4月至2025年12月,职位空缺减少使18至24岁人群失业率上升2.9个百分点,而因雇主转向AI相关岗位、要求专业技能导致的失业率上升仅1.1个百分点,前者影响是后者的两倍多。研究强调应届毕业生在招聘放缓中首当其冲,AI构成额外阻力但影响仍小于整体岗位减少。