美国劳工部提出四项H-1B签证改革方案：取消"双重意图"（不再允许H-1B直接转绿卡）、按工资水平优先分配签证、优先录用持美国学位申请者、加强雇主审查防止滥用。同时计划将H-1B最低工资门槛从第17百分位提升至第88百分位，预计将大幅增加企业招聘成本。
