地里快讯

三星电子最大工会负责人崔承浩表示，若管理层提高薪酬透明度，工会希望避免原定5月21日开始的罢工。该工会拥有约7万名成员，占三星员工总数一半以上，是公司规模最大的工会。 工会指管理层能自主决定奖金发放，造成薪酬体系缺乏透明度。双方谈判于3月底暂停后已在韩国政府调解下重启。 工会警告若谈判失败将自5月21日起罢工18天至6月7日，估算每日造成约1万亿韩元（约6.8亿美元）损失，半导体产线恢复满产还将产生额外成本。工会要求将各事业部营业利润最多15%用于奖金分配，并取消奖金上限。