Meta CEO马克·扎克伯格公开承认公司在推动AI转型过程中犯了错误，表示未来可能还会有失误，但年底前不会再次大规模裁员。此前Meta已裁减约1万名员工（10%），并将7000人转调至AI相关岗位。

Meta CEO扎克伯格：承认AI转型犯错，年底前不再裁员

Meta CEO扎克伯格在内部备忘录中向员工表态，预计公司今年不会再进行全员裁员。该表态紧随Meta本周宣布的约8000人裁员（占员工总数10%）之后——此轮重组同时将7000名员工转岗至AI项目，是扎克伯格自2022年以来累计裁员约2.5万人的最新一波。

扎克伯格：Meta今年不再全员裁员

Meta周四宣布将裁减约10%的员工，涉及约8000个岗位，同时关闭6000个空缺职位。截至2025年底，Meta共有超过7.8万名员工。公司首席人事官Janelle Gale在内部备忘录中表示，裁员是为了提高运营效率，以抵消公司在AI领域的大规模投资。扎克伯格此前曾表示，AI系统最终将取代科技行业的大量工作，包括辅助工程师编写软件的编程助手。

Meta宣布裁员10% 约8000人受影响

据路透社独家报道，Meta正计划进行大规模裁员，可能影响20%甚至更多员工。截至去年12月底，Meta共有约7.9万名员工，若按20%计算将涉及约1.58万人，这将是自2022-2023年"效率年"重组以来最大规模的裁员。消息人士透露，高管已向各部门负责人通报裁员计划并要求开始准备，但具体日期和最终规模尚未确定。此次裁员旨在抵消AI基础设施的巨额支出——Meta计划到2028年投资6000亿美元建设数据中心，同时CEO扎克伯格正推动公司在生成式AI领域更积极地竞争，包括向顶级AI研究人员开出四年价值数亿美元的薪酬方案。扎克伯格今年1月曾表示，AI工具正让"过去需要大团队完成的项目现在可以由一个非常有才华的人完成"。

Meta计划裁员20%以上 应对AI基建巨额投入

据Reuters独家报道，Meta计划于5月20日实施今年首轮大规模裁员，裁减约10%的全球员工，涉及近8000个岗位。公司还计划在下半年进一步裁员，但具体时间和规模尚未确定。CEO扎克伯格正将数千亿美元投入AI，推动公司围绕AI技术进行深度重组，近期已将多个团队工程师调入新成立的"Applied AI"部门。这是Meta自2022-2023年"效率之年"裁员2.1万人以来最大规模的人员缩减，但与上次不同，公司当前财务状况稳健，去年营收超2000亿美元、利润达600亿美元。截至去年底Meta共有约7.9万名员工。

Meta计划5月20日启动大规模裁员约8000人

据Reuters独家报道，Meta将于5月20日裁员约8000人（占员工总数10%），同时将7000名员工转岗至AI项目。员工被通知居家办公，裁员通知将于凌晨4点发出。此轮重组后，受影响员工将达公司总人数的20%，是扎克伯格自2022年以来累计裁员约2.5万人的最新一波。

Meta明日裁员8000人，内部备忘录曝光重组细节

据Reuters报道，Meta计划5月20日起裁减约10%全球员工（约8000人），为今年首轮大规模裁员。下半年还将有更多裁员。此举与CEO扎克伯格大力推进AI战略有关，公司2026年计划投入高达1350亿美元用于AI基础设施建设。

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