Alphabet等大公司正重新招聘，以填补裁员后的人力缺口，并重点投入AI和云计算岗位。部分企业开始恢复初级职位招聘，显示AI仍难完全替代人类员工。

AI裁员叙事出现反转：Alphabet等大企业恢复招聘

CSX、Alphabet和博思艾伦汉密尔顿等美国企业正重新增加人手，部分公司也开始招聘掌握AI技能的初级员工。企业认为扩张和利用新技术仍离不开人类专业能力，AI对就业的冲击目前低于此前预期。

美国企业重新扩招：AI仍无法完全替代人力

人工智能已连续第三个月成为美国企业裁员的主要诱因。根据招聘咨询公司Challenger, Gray & Christmas的月度报告，2026年美国整体裁员规模同比下降约40%，但绝对数量仍处高位，AI驱动的岗位重组与效率替代正成为雇主削减职位的首要理由。近期科技巨头密集裁员印证了这一趋势：微软一年内第三轮裁员砍掉约4800个岗位，亚马逊也在已趋饱和的就业市场中大规模削减人手。

AI连续三个月成美国裁员主因

据Challenger, Gray & Christmas最新报告，美国3月企业裁员60,620人，环比增长25%。AI成为裁员首要原因，占比达25%，其次为关闭门店、重组和经济环境。科技行业以18,720人领跑3月裁员榜，一季度累计裁员超5.2万人。Oracle、Meta、Block、Atlassian等科技公司近期均以推进AI投资为由大规模裁员。世界经济论坛预测，到2030年全球将有9200万个岗位因AI被取代。

美3月裁员6万人 AI成头号原因

华尔街日报报道，一年前科技行业普遍担忧AI将取代大量岗位、引发大规模裁员，如今各大科技公司高管态度突然反转，集体转向乐观，淡化“AI取代人类”的说法。不过Meta、亚马逊等巨头一边高调押注AI、一边持续裁员并互相挖角（有报道称亚马逊云部门内部要求员工招募被Meta裁掉的员工），令外界质疑高管的乐观表态掺杂了商业宣传与政治考量。

科技大厂集体淡化AI裁员论

据UBS最新数据，美国大型企业裁员中26%归因于AI，较去年同期零增长大幅提升，连续两个月成为裁员首因。同时42%的公司计划因AI减少招聘，显示AI正从资本市场话题加速转变为就业市场关键变量。

UBS报告：美国26%裁员与AI有关，42%企业计划减少招聘

AI正成为美国企业裁员通知中的主要原因。高盛估计AI每月导致约5000至10000个净失业，思科等公司借AI裁员4000人同时加大AI投资。Challenger报告显示4月26%的裁员（约21490人）直接归因于AI自动化，连续第二个月居裁员原因首位。

地里快讯

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