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🐶L5诚意包?平级跳求建议

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匿名用户-TVVZZ  2026-8-22 08:35:44 |倒序浏览
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2026
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 38% 32% 20% 10%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 7

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最近拿到了🐶虾图的 L5 offer,package 貌似比较有诚意?但比较纠结要不要接。

我目前在另一家大厂也是大致同级,已经在这个级别两年多,现有的项目 scope 比较稳定。🐶这边明确只能按 L5 招。

另一个顾虑是组的方向。现在 match 到的团队主要做模型优化和 ML infra,而我的经验更偏 ML post-training和数据闭环,相关但不算最直接的匹配。

补偿方面,因为 RSU front-load,前两年确实不错,第一年相比现公司预计能多 $150K+。但第三、四年的 equity cliff 比较明显,之后的收入比较依赖 refresh。

我目前还在面几家 AI 公司和其他大厂,目标主要是 Staff level,暂时反馈都还可以。Recruiter 告知正式 offer 发出后只有 24 小时考虑时间(据说是最新政策)。

想请教大家:
  • 这种 package 算是 L5 诚意包吗?为了前两年的涨幅平级跳槽是否值得?
  • 如果暂时不接这个 offer,通常还能继续 team match,等更合适的方向吗?
  • 可以要求增加面试或重新定级,争取 L6 吗?
  • 是否值得先签约,等其他 Staff-level 结果出来再决定?如果之后 renege,通常会有什么影响?

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匿名用户-VAEO4  2026-8-22 10:41:30 来自APP
🤤 2
MLE居然可以开到这么大,还是西雅图的,第一年接近800k了都
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匿名用户-X1SFG  2026-8-22 12:23:13 来自APP
MLE人上人真是说累了 羡慕哭了
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匿名用户-HP8KU  2026-8-23 02:24:06 来自APP
非GDM的话算有诚意但并非顶包,GSU还有很大空间。GDM上不封顶
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匿名用户-0XXUT  2026-8-22 08:50:44
> Recruiter 告知正式 offer 发出后只有 24 小时考虑时间(据说是最新政策)。
我不信. Recruiter is bullshitting.
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全局:
这个和l6的package差别不大吧 主要在base,从钱的角度来看 这绝对是个大包了。小公司的l6未必能匹配大厂的l6吧?不过如果想要找更合适的组的话到是可以试试
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匿名用户-XROHS  2026-8-22 09:18:22
有没有狗家的说说后两年靠refresh能不能和前两年保持一致?听说狗家refresh还挺大锅饭的
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匿名用户-YRQXI  2026-8-22 09:27:55 来自APP
不过狗现在也不是之前了 说开人就开了 没有pip
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匿名用户-PKXZN  2026-8-22 09:59:10 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-21 18:18:22
有没有狗家的说说后两年靠refresh能不能和前两年保持一致?听说狗家refresh还挺大锅饭的
升不上去就等着走吧
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匿名用户-IT5OK  2026-8-22 10:51:11 来自APP
有competing offer么
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匿名用户-TVVZZ  2026-8-22 12:15:15
waterbear 发表于 2026-08-21 17:54:46
这个和l6的package差别不大吧 主要在base,从钱的角度来看 这绝对是个大包了。小公司的l6未必能匹配大厂的l6吧?不过如果想要找更合适的组的话到是可以
Recruiter的意思是现在match的组只有L5的坑,我面试的反馈也是L5,如果要match L6需要重新走流程
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匿名用户-TVVZZ  2026-8-22 12:16:40
有一个国内大厂的compete offer,职级对标L6的
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