meta 现在就是赢者通吃，被裁后看前同事升职 + 找工作，有点崩

520 中招的一员。之前在某核心组，最近听说原组同事升了好多，原本升得快的人现在更快了，不少人 2 年就 6->7 或者 7->8，看得心里真不是滋味。
当时在组里大家干的活重合度挺高的，很多half也是一起熬夜扛过来的。结果遇上一次PSC不好，直接给组里背了锅。这波裁员相当于把风险全摊到了被裁的人头上，留在场上的人因为把坑位和资源空出来，顺理成章承接了所有 impact 。现在的机制感觉就是极度赢者通吃 留在局里就能吃尽资源收缩的红利一路滚雪球 一旦不幸被划进layoff列表，之前的付出直接归零，连留在场上证明自己的机会都没了。
最折磨人的其实是对以前的工作还挺怀念的。除了极个别 toxic 的 TL，大部分同事都很友善，干活默契度也高。正因为对原组环境还有点留恋，这种落差感反而更重。现在找工作也是各种怀疑人生。。大家都在挤几个top tier 赛道，拿个面试难到爆。一堆论文大牛和强 ai Infra 背景的人堆在一起大乱斗，真的卷不动。除了那几家头部 AI，市场上其他公司给的价格基本都打折打得厉害，不到之前meta的一半。。连打起精神面试都困难
版里有类似经历的朋友吗？大家会怎么调整心态去应对面试？

何必那么纠结工资数字嘞
我对工作的标准就是超过30w就可以

赚的多算我运气好
被lay了换一个超过30w就行
反正开销低

我麻5 過去幾年每年股票投資都比麻廠給我的多
今年股票賺的目前還有750k 我覺得我自己就是個L7
都在硅谷了 多花點時間搞懂投資理財吧

升职加薪总拿meta作对比标杆，这一页你怎么能翻过去？

很正常的啊，现在一旦被迫下了牌桌，不知道多久才能重新上周了，在桌上的可能还能一直胡牌

明知道鱿鱼游戏，被裁的都是别人的血包，还搁这怀念呢

This is life
你要是很不爽，不甘心，你就面进更好的公司证明自己
或者你研究好股票，让自己身家翻几倍，也可以追上的
那么问题来了，如果你选第二条并且选好了，到时候可不可以回复我透露一下财富密码？ 😅

风水轮流转 好事迟早会到自己的
心态好一点吧 毕竟只是一份工作 人生还有很多方方面面

从6-7 和从7-8是非常难得，尤其是裁员以后。
现在即使是5-6没有4年的功夫下不来

qinghuwei 发表于 2026-8-28 02:10
从6-7 和从7-8是非常难得，尤其是裁员以后。
现在即使是5-6没有4年的功夫下不来

今年不少org大放水，没那么难

斗败的🦑好了啦，你被裁不就是你不够优秀。市场上给的不到meta的一半就是你没那么值钱，给你德不配位几年够了啦