没有身份的去字节请三思

| 添加认证 | · 2026-9-6 11:07:58

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目前美国字节得低绩效会被当天terminate。听说中国都没有这种变态政策。而且不给任何的缓冲时间，只会payroll上留一周，之后马上grace period，当前这个市场来看基本不可能再找到工作。

补充内容 (2026-09-07 00:14 +08:00):
看起来天下乌鸦一般黑，各家都不行。

| 添加认证 | · 2026-9-6 11:12:35

可怕的是，绩效完全是一言堂，和产出无关，和溜须拍马有关

| 添加认证 | · 2026-9-6 12:07:16

这个跟DoorDash一样。有时候不得不去啊。这时候亚麻算是良心employer了

| 添加认证 | · 2026-9-7 01:00:24

在字节这地方深有体会。主要还是素质太低，吃相太难看，时间一长上梁不正下梁歪。环境会让人的心理会扭曲。

其他部门不知道，广告Ads千万谨慎。

普京他爹

天呐

| 添加认证 | · 2026-9-6 11:26:38

没这么夸张吧

| 添加认证 | · 2026-9-6 11:28:21

匿名用户发表于 2026-09-05 20:26:38
没这么夸张吧

我teammate这周谈perf 以后account直接没了，我小长假期间赶紧保存工作记录更新简历

| 添加认证 | · 2026-9-6 11:42:15

匿名用户发表于 2026-09-05 20:12:35. 1point3acres.com
可怕的是，绩效完全是一言堂，和产出无关，和溜须拍马有关

有了ai都一样全看谁👅

| 添加认证 | · 2026-9-6 12:01:10

usds还好吧

| 添加认证 | · 2026-9-6 12:19:05

匿名用户发表于 2026-09-05 21:07:16
这个跟DoorDash一样。有时候不得不去啊。这时候亚麻算是良心employer了

还真是，很多时候去字节是因为只有字节，十思也没用啊

苹果用户_n9piw

meta不也这样么我还见过保安直接护送走的。都是psc后直接terminate。稍微好一点的是meta给你留一个月payroll

[职场感言] 没有身份的去字节请三思

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