AI startup伤痕累累 湾区AI小startup七周被裁，分享一下经历，希望少一个人踩坑

湾区AI小startup七周被裁，分享一下经历，希望少一个人踩坑

本人6年以上经验，之前在大厂。刚开始看外部机会时，点进了一个招聘广告。面试加录取一共一周，CEO很热情，package也给得不错，我就开开心心接了，还拒了别的offer。

结果七周后被裁，severance 一周。这七周，简直在地狱里，摸索挣扎，现在也解脱了。

说说我自己的感受：
        •        公司约10人，氛围很压抑，同事之间交流很少，无活人，有人离职也没什么动静。
        •        CEO 经常很早（凌晨4-5点）发很严厉的反馈，方向和要求变化很快，昨天说不能做A，今天说为什么不做A，我常常不知道该往哪个方向努力。
        •        最想提醒大家的一点： 我在职七周，看到4位同事离开。据我了解，大家的平均在职时间大约是3-6个月。
        •        我和身边好几位中国人同事都是通过广告被招进来的，很多人来自亚麻、Meta、Apple，也有像我一样拿 H1B 的。

我理解 startup 节奏快、要求高，技不如人甘拜下风。但我想不通的是：如果要求这么高，为什么面试不把 bar 定高一点？一周就发 offer，进来之后再快速裁掉，对拿身份的人来说，60天找工作真的非常难。而且大家都是在大厂好好的，这样把人搞出来裁掉我都怀疑是不是大厂找的托（开玩笑）

我觉得自己踩坑主要是因为信息不对称。如果事先知道这样的人员流动率，我大概不会去。所以把这些信息放在这里，大家看机会时，建议直接问团队的平均在职时长和最近半年的离职人数，也可以多找前员工聊聊。

明天开始 move on，祝大家都顺利上岸！如果少一个人踩坑我是不是就多一份功德。现在很需要好运！

我可以确定我们说的是同一家公司hhhhh https://www.1point3acres.com/bbs ... ead&tid=1190604

这算啥分享？没有名字让其他人怎么避坑？不想全部说，那就不要说。这样莫名其妙的经历，看了等于没看

h1b敢去这种小startup...

哪家？？？？？

匿名用户 发表于 2026-09-23 22:22:57
哪家？？？？？

说名字是不是会被封 但是有针对性地对大厂中国人投广告 你会看到

匿名用户 发表于 2026-09-23 22:29:58
h1b敢去这种小startup...

哎！我太蠢了也没有经验，我也是人生第一次被裁 甚至也想为啥别人3.5个月我才7周呢我太菜了 被裁也爆哭 擦干眼泪明天刷题了！也想跟活人聊一聊因为也不好意思跟相熟的朋友说

中国人开的公司吗？

匿名用户 发表于 2026-09-23 22:35:28
中国人开的公司吗？

还真不是！所以中国人被target也是好惨啊啊啊啊

试着问问前老板还能不能回去？

startup裁人节奏这么快的吗 severance也太少了吧..

招进来，看行不行，不行再裁掉，也是一种选人方式