[职场感言] 避雷亚麻 ASCS org

明天Last day了，2020就加入这个org了 眼睁睁看着这个org从神仙org走向完蛋

先说这个org优点： 打卡管的松 wfh相对自由 没有四小时打卡minimum要求

现在得氛围：
项目：
[1]Retail的大环境不好 经过以前大爆发阶段 现在的项目一年比一年烂 一年比一年少。
[2]Manager经常能说的就是问我们dev有没有什么project的idea
[3]Leadership为了扩充手底下hc 编造很多虚空项目 塞给非亲信。不管做没做出来，hc搞到了，做不出来就顺手pip非亲信。
政治：
[1]从2020年开始跟着的manager 去年升了L7 升上去之后就开始搞老员工，主要针对zgr和非亲信（个人观察是那种来美国读master）的南亚兄弟。然后从老家transfer过来那种什么都不懂的dev和小manager。投诉到L8也没用  L8应该是知道并且默许这种情况发生的。
[2] 国人被一个个搞走，原本是国人比较friendly的org，眼睁睁看着一个个被搞掉 或者是被塞烂活逼走。 原型毕露了吧，环境好的时候其乐融融，环境不好的就一个个搞。 国人L7 PE senior 都清空了，L5今年也都pip了很多。但是实习和ng招了一些国人 估计是做做面子工程。

如果你要加入这个org， 慎重

亚麻这个地方，就没几个好地，真的

哈哈 我7月boomerang 回来 day 1就知道早晚要走 都是老人 没新鲜血液 混混就行

EDIT：

想了想 还是neutral 评价。一天现在就干5小时， 打卡没强制要求。虽说有点💩（没好的项目做）但hourly 来算的话还好。毕竟传统retail已经发展了这么久了，蛋糕没法做大，常规操作，至少不卷。

匿名用户 发表于 2026-10-01 14:56:43
同感，我2018年到2020年在这个org，不过我们给seller做discount。从最开始全国人组，变成我是组里最后一个国人，就是换了一个印度老板，然后把我

老中在美国确实没啥空间了

有身份 想要划水请病假领大礼包 的可以冲了
加入这样的部门 毫无思想压力

匿名用户 发表于 2026-10-01 14:08:04
有身份 想要划水请病假领大礼包 的可以冲了
加入这样的部门 毫无思想压力

没身份的不建议 这个地方抠门到不想给你大礼包 他们知道你h1b拖不起 就纯给你耗走  给我focus了四个月也不给我pip

匿名用户 发表于 2026-10-1 14:11
没身份的不建议 这个地方抠门到不想给你大礼包 他们知道你h1b拖不起 就纯给你耗走  给我focus了四个月也不 ...

给我focus了四个月也不给我pip？？？？不请fmla?

匿名用户 发表于 2026-10-01 14:16:21
给我focus了四个月也不给我pip？？？？不请fmla?

请了 我没算fmla时间 fmla之前+之后一共四个多月

这个org好像是做inventory catalog之类的吧？

匿名用户 发表于 2026-10-1 14:22
请了 我没算fmla时间 fmla之前+之后一共四个多月

那更爽了
继续混着呗

匿名用户 发表于 2026-10-01 14:23:18
那更爽了
继续混着呗

h1b肯定得找工作 找到了接了offer了就得自己辞职了 所以我说这个org不适合没绿卡的

匿名用户 发表于 2026-10-01 14:23:14
这个org好像是做inventory catalog之类的吧？

对的

同感，我2018年到2020年在这个org，不过我们给seller做discount。从最开始全国人组，变成我是组里最后一个国人，就是换了一个印度老板，然后把我也赶走了。