今年找工有感：面试官人均敏感肌

今年在Toronto找tech工作，最大的感受就是现在HM和interviewer一个个都是敏感肌😂

所谓敏感肌，就是面试的时候感觉candidate说的每句话都得小心翼翼。不知道哪句话没说对，或者哪个点没有正好答到他们想听的，就突然刺痛了面试官敏感的神经，然后人就挂了lol

有时候一轮聊下来自己感觉还行，结果还是reject。复盘半天也不知道到底是哪句话出了问题。可能一个小细节没考虑到，某个follow-up没接好，或者behavioral里面哪句话让人家觉得不太对，都可能变成扣分点。

感觉现在market上candidate确实太多了，公司选择余地也大。可能以前是整体表现不错就行，现在是大家都不错，那就看谁犯的错更少。

当然也可能单纯是我自己能力还不够😂 技术、表达、临场反应肯定都有提升空间。
但今年面下来真的有种感觉：面试不光是看你会不会，还得全程防止踩到不知道藏在哪里的雷。
Toronto tech market今年对candidate真的挺tough的。

继续刷题，继续面，继续挑战各位敏感肌面试官😂

是，更扯的是有些面试官技术一般，market好的时候进去的。。结果现在各个鼻孔朝上

也不能说是面试官的问题 可能就是candidates太多了 bar无比的高….好多次莫名其妙就fail了…onsite最可怕…一下子表演四五轮…稍微有一轮表演的没有特别好 就可能fail…我真的隔三差五在家里哭 已经崩溃了

摸摸楼主，我也是，感觉面的挺好然后莫名其妙就挂了或者被扣分了。不是你的错，骂几句然后move on吧。 我去年找工offer转化率很高，今年目前为0。

匿名用户 发表于 2026-10-02 10:32:53
也不能说是面试官的问题 可能就是candidates太多了 bar无比的高….好多次莫名其妙就fail了…onsite最可怕…一下子表演四五轮…稍微有一轮表演的

是的 就是感觉现在一点错 都不能犯 面试官也是笑面虎 lol

感觉没错，稍微没看对眼，一点错误就被无限放大

听起来就是供远大于求呗，就是你不干有的是人愿意干。招聘的组也不急缺人。马工不缺人，这几年转码的和刚毕业的太多太多

别往自己身上揽，不用去想哪里没有表现好，除非是明显失误可以总结一下，否则就Move On好了
纯是投简历人太多了

你想多了。其实就是僧多粥少。

不是你哪句话说“错”了，或者哪道题没考虑全面。也不是面试官敏感肌。

是有更多 tenure 是你两倍，履历比你更好看，甚至上一个 level 降级的人来和你一起面试这个职位。

影视寒冬➕投资失败，心灰意冷的吴彦祖，金城武来和你一起相亲。然后你的反思是：哪句话说错了？相亲妹太敏感？

在短期内不能变成金城武的情况下，提高成功率的办法是和吴孟达们坐一起。

這東西沒辦法的，面了一大堆final跟面試官都聊蠻開心的，結果也是悲劇
只能說在工作上也不可能所有同事都相處得很好，但面試只要一個no hire就會完蛋
現在只剩玄學能依靠，看祖宗有沒有保佑了QQ