大龄码农在国内没人要，是独有现象还是全球一样？

真的，几个大厂(x团，x度，x里)大龄被优化的码农，基本等于职业尽头了，这在国内互联网码农也就35-40岁

md，这种50多岁空巢的，高精力的，而且没有个人爱好的，卷起来比小年轻还可怕

18岁上大学，读3年研究生，25岁工作，26岁贷款30年买烂尾楼，35岁失业，跑滴滴送外卖。孤独终老。

美国卷厂50+码农多的是，孩子都长大了也不想出去浪了，整天除了工作就是工作，小年轻都卷不过……

35-45很多都有小小孩哪里都不要，孩子大学走了空虚老登又卷起来了。

美国码农越老越吃香，staff跳槽随便拿offer，NG去ICC都要看背景

墙内主要嫌年纪大的事儿多， 钱多， 阅历多

就是不好管你， 不好拿捏你

其实各行业正常生态都是资历丰富的人吃香啊

匿名用户 发表于 2026-10-6 08:32
美国码农越老越吃香，staff跳槽随便拿offer，NG去ICC都要看背景

你给我发个offer，我每周拿llm海投100+ 完美match ats简历面试转化率1%，很多还过不了hm初筛，大中厂经历都有，sr/staff title，啥厂都投，给50-100k的岗位也投过，现在非ai的普通码农就是路边一条，年初行情都比现在好很多

国内主要是不缺优秀的年轻人。我觉得国内211/985毕业的平均水平会比这边前100毕业的高。年轻人肯卷肯熬夜工资低，所以并不是大龄不厉害，只是大龄贵而且不够年轻人吃苦，也有积蓄不好拿捏

匿名用户 发表于 2026-10-06 07:46:48
国内主要是不缺优秀的年轻人。我觉得国内211/985毕业的平均水平会比这边前100毕业的高。年轻人肯卷肯熬夜工资低，所以并不是大龄不厉害，只是大龄贵而且不够年轻

老龄化严重，这种人口过剩的好日子享受不了几天了。最惨的还是90 00后。

realkusa 发表于 2026-10-06 05:50:07
墙内主要嫌年纪大的事儿多， 钱多， 阅历多

就是不好管你， 不好拿捏你

对国内老板也挺奇怪的，一起挣钱你想拿捏谁都可以拿捏谁，为什么需要拿捏能干活的而放弃金钱！