有没有跟我一样在大厂staff一呆10+年升职无望的

在某个人人都知道的大厂做ML。在这行业20多年了。前10年还算按部就班吧，辗转几个厂，从ng到staff，然后就在某大厂的staff上一呆12年升不了职。

比较曲折，有两次就差临门一脚，结果都因为reorg，换了director，基本上就是reset，这个厂文化就这样。

还有两次，上边的vp打架，抢地盘，完全无意识的被卷进去，可能无意中站错了队，据说在promo cali时候被拍死了。

这么折腾几次，最近几年也慢慢看开了。唯一欣慰的是，钱方面还行，在硅谷养活一家老小也够了。

像我这种，估计在地里算是上古神灯了。不知道有没有类似的朋友，就当个树洞吐吐槽。

工作20多年了在staff呆了12年了，为啥还卷升职呢？

理解楼主，同是ml20年老兵，从adaboost开始，同期读博的大部分都Fire了。

还有人在senior/mid-level卡了十几年的呢

没懂staff20年了还没fire，是不会理财吗

每个人Fire的标准不一样，而且工作也不只是挣钱。楼主也许还没有找到比上班更有意思的事情。

這是凡爾賽吧

匿名用户 发表于 2026-10-7 13:36
每个人Fire的标准不一样，而且工作也不只是挣钱。楼主也许还没有找到比上班更有意思的事情。

湾区有非常强的兴趣爱好的人可不多

把自己的人生价值based on一套别人设计的ladder系统，感觉没活明白。

同样情况。现在就追求WLB。不想拼了