试一文说清职业移民拿绿卡的全过程

本文试图讲清楚对于本论坛最常见的情况（大陆出生、EB2 or EB3、持L或H）申请绿卡过程中各个步骤都是什么，所有描述只针对EB2/3
写本文的动机来自于，在办理绿卡的过程中对很多问题的搜索都只能找到一些散乱的信息，很多老鸟挂在嘴边的term会让新人摸不到头脑；在脑海里不断拼成的完整图景也随着时间不时地模糊；即使提问只能解决一个人的问题，只有系统的整理才能帮助到更多的人。
对于题目中所说的“说清”这一目标，本文将不可避免的失败，因为我并非专业人士，在搜集信息的过程中也难免有纰漏，但我相信散落在每个人那里的知识如果汇集在一起，应该可以拼成一副准确、完整的图。希望本文可以作为一个起点，如果大家发现错误和不完整的地方请帮忙指出，我会在文中进行修改。如遇有争议的地方，希望指出者可以提供reference
申请绿卡过程漫长，走过文中所有步骤需要很多年，我本人还没有走完。希望已经走完的前辈将过程中积累的知识分享出来，一起建立好这个index，造福后人。
免责声明：本帖内容基于楼主调研结果整理，楼主无专业知识，本文不可做为办理移民相关申请的专业依据。本文目的仅为学习、分享

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无论是用L签证还是H签证，入职之后，雇主启动绿卡申请流程

第零步是和劳工部做PERM，目的是证明这一职位无法在美国本土的就业市场招到合适人选，以此来justify你的工作移民申请，该过程要求雇主在报纸上发布招聘广告3个月，然后送交劳工部申请。送交劳工部的日期就是你日后申请绿卡的priority date

当PERM被批准后，下一步是和移民局进行正式的移民身份申请，分两步
第一步是I-140
第二步是I-485

I-140只要PERM批准就可以提交，要在提交的时候选择类别，EB2还是EB3，有硕士及以上学历可以qualify EB2，否则EB3
提交I-485之前需要用priority date按出生地排队，国务院签证署（ Visa Control and Reporting Divison in the Department of State，常说的奥本就是这个部门的头Charlie Oppenheim）每月公布各类别（FB/EB, etc）当前排期。排期是由国务院签证署发布、供移民局用来决定每个月可以接收priority date到哪天的I-485申请。因为申请的处理需要时间，而排期每个月公布一次，如果放进来的太多会造成申请在移民局堆积，放进来太少会造成移民局空转导致名额浪费，因此为了让申请的处理更加平滑，国务院签证署发明了双排期，即每个月在每个类别公布两个日期，Action Date(俗称表A)和Filing Date(俗称表B)，虽然只有Action Date到了才是真正的排到了，但是国务院签证署希望达到的效果是，只要Filing Date到了就允许提交，这样可以建立起一个buffer。现实情况是，移民局会根据自己看到的情况决定是否在某一分类下使用Filing Date，如果某一类别需求很高，即使在不启用Filing Date也从来没有出现buffer清空的情况，那么就不会启用Filing Date，仍然是只有Action Date到了才能提交I-485。对于职业移民来说，由于需求常年饱满，很少有启用Filing Date的情况。

当排期到了就可以提交I-485申请身份转换(Adjustment of Status, AOS)，身份转换是一系列步骤，其中最后一步是发放绿卡，那之前还需要进行指纹录入和面试。

其中还有一个可选步骤就是申请EAD + AP的所谓Combo卡。EAD是Employment Authorization Document，工作许可；AP是Advanced Parole（进入美国的）提前豁免。由于AOS处理时间较长，移民局为了让AOS pending的申请人在等待的过程中可以在美国工作和进行国际旅行，允许申请人申请Combo卡。Combo卡和普通EAD长得很像，只是多了一行字说明本卡可以用来做入境美国的提前豁免。申请EAD需要提交I-765；申请Advanced Parole需要提交I-131。如果分开申请会分别获得一份没有AP的EAD和一份纸质的AP，功能上和Combo卡是一样的。理论上说，由于Combo卡中的EAD功能已经可以作为在美国工作的授权，持卡人不再需要使用原来的L或H工作签证，但值得注意的一点是Combo卡是有效性是和正在pending的485绑定的。激活Combo卡的EAD会导致原有L或H身份失效，如果在此之后485被拒，则申请人失去在美合法工作的身份，这是通常大家所说的使用Combo卡工作的风险所在。激活EAD需要向雇主进行书面说明，单纯使用Combo卡上的AP入境美国并不会自动激活EAD。（参考）

另外一个值得讨论的话题是降级。中国大陆的EB2排期常年比EB3还长，因此会出现这样的情况：由于申请人具有硕士学历因此qualify EB2，但是有可能EB3先于EB2来到了你的排期，这时可以进行降级操作。不同雇主规定应该不同，我的雇主的政策是只有当前EB3的排期已经超过雇员的priority date时才给办理降级。降级就是重新按照EB3类别提交I-140。由于EB3排期已到，因此一旦I-140获批，马上可以进入I-485的步骤。由于I-140的处理也需要时间，因此如果在EB3排到后才提交新的I-140可是还要等待I-140处理不免会让降级变得鸡肋。好在I-140是可以加急的（原本第一次EB2的I-140也可以），即所谓的Premium Processing或PP，是移民局推出的价值1140美金的可以保证case在15个工作日内处理的服务。因此降级通常要配合加急。对于降级I-140，移民局不允许在申请时就用PP，因为在开始处理之前移民局需要先拿到你的PERM，只有在拿到PERM之后才会给你发Receipt，这之后才可以申请将case升级为PP。
对于降级，I-140和I-485是可以同时提交的，叫做Concurrent Filing，俗称双飞。可以省去一些来回发信、等信的时间，但我的理解是只有I-140获批之后I-485才会开始处理。另外如果I-140被拒，同时提交的I-485也自动被拒。

PP fee是老黄历了, 现在是$1440了

绘理香 发表于 2020-7-24 22:34
补充一点信息：
1. EB2并不是只有硕士及以上才能申的。我记得是本科+x年相关工作经验也可以。x好像是3-5年 ...

EB-2是 本科+5年工作经验 也可以申请，相当于硕士学位。如果既没有硕士学位也没有本科+5年经验，还可以claim exceptional ability，满足USCIS 6项条件中的3项也能申请：https://www.uscis.gov/working-in ... ond-preference-eb-2

关于“EB123向下包含”，EB-2（PERM类）能比较容易地直接降成EB-3（基于原来的PERM再交个新的I-140就行），但是EB-1A、EB-1B、EB-1C都不能直接降成EB-2，除非让雇主重新走全套PERM流程提交EB-2 PERM，或者自己准备材料提交EB-2 NIW。

一个人同一时间是可以有多个active的I-140的。比如一个人可以同时有雇主支持的EB-1B、EB-2 PERM和自己申请的EB-1A、EB-2 NIW，每个都active。多个I-140可以共享最早的priority date。

florenceyt 发表于 2020-7-25 09:22
想请问如果在上一个工作拿到了PD后，换了工作重新perm批准的时候PD到了，是不是可以concurrent filing 140+ ...

如果你上一个工作雇主申请的PERM和I-140已经通过（且I-140通过后180天内没有被原雇主撤销），那么换了新工作新的PERM批准以后，如果在file新的I-140时你之前的PD已经到了current，就可以concurrent filing I-140 + I-485（需要附上之前雇主的I-140 approval notice，即I-797，以证明你有更早的PD），没有什么风险。

latioszero 发表于 2020-07-25 10:27:19
如果你上一个工作雇主申请的PERM和I-140已经通过（且I-140通过后180天内没有被原雇主撤销），那么换了新工作新的PERM批准以后，如果在file新的I-140时你之前的PD已经到了curre

140即使在180天内撤销了，PD依然是你的丢不了

补充内容 (2020-7-26 01:34):
唯一不能保留PD的情况是因为fraud,其它情况下撤销140完全不影响保留PD，不管是不是180天内

brian1868 发表于 2020-7-25 09:43
这个不准确 180天不需要

确实不需要等180天。但是I-140批准后180天内原雇主是可以revoke I-140的（revoke之后会失去PD），批准超过180天后就不能revoke了。因此如果I-140批准后马上换工作，且原雇主选择revoke I-140，那么就保留不了之前的PD。

补充三点：1) EB2不是必须硕士以上学位 也可以是有N年工作经验（N=多少忘了）2）排期用不用中国大陆排期由出生地决定，不由国籍决定 3）配偶可以使用对方的出生地但不能用对方的排期

从另一个角度说说几个关键时间节点的理解，每一个时间节点会带给你什么
PERM filed -> PD pin'ed on the calendar
PERM approved -> I-140 can start
I-140 approved -> PD secured
180 days after I-140 approved -> I-140 qualifies for being used for H1b extension and H4 EAD(even if the original employer withdraws the I-140)
PD current -> I-485 can start
I-485 pending for 180 days -> (if you change your employer) no new I-485 needs to be filed, only I-485 supplement J needs to be filed by the new employer

serein 发表于 2020-07-26 08:51:58
对，但最好在180天之后，因为180天内雇主可以revoke你的140，pd就没了。

亲身经历：140批了不到三个月跳槽，离职一个月后收到通知被revoke，PD照样保留，目前已拿卡一年

谢谢lz，收藏了先

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补充一点信息：
1. EB2并不是只有硕士及以上才能申的。我记得是本科+x年相关工作经验也可以。x好像是3-5年之间。
2. EB123向下包含。一个人同一时间只可以有一个active的140，但是如果某个时候有换回原来EB的需求，可以relink，印象中已经approve的140不需要重申。

请问一旦降级交了485，就没法再升级回来了对吧？

想请问如果在上一个工作拿到了PD后，换了工作重新perm批准的时候PD到了，是不是可以concurrent filing 140+485？这样有什么风险和顾虑吗？还是PD到了的时候必须140要是批准的状态。

latioszero 发表于 2020-7-26 01:27
如果你上一个工作雇主申请的PERM和I-140已经通过（且I-140通过后180天内没有被原雇主撤销），那么换了新 ...

非常感谢！