讲讲我遇到过的面试“作弊”职场感言
地里匿名用户A8ILX
我工作10年，下面都是我亲身经历的。
- 某senior来面试，没有店面直接onsite，看面试hr打印的材料，他是vp直接refer的。不过vp refer过很多人，我们也没太在意。最后按规矩办，5轮4轮no。没想到这个人不一般，过后VP直接找到经理，说你们面试方法有问题，我认识这个人很多年，他绝对比你组里的senior都更合适。然后没有加面，人进来了，现在已经是大老板了。
- 某senior来面试，最后5轮面试2轮no。我和另一个东南亚华裔坚决say no。大老板问，他会不会写code？会的话降级招进来没问题吧。没人吭声，然后大老板一个一个问，先点名另一个人，他回答可以。然后点名我，我也只能说可以。最后让大家再次举手表决，一致通过。在这之后不久我就离职了，不知道这个人什么来路。
- 我们组的二代移民实习生，团建出去玩的时候坐我车上，只有我们两个人，聊天的时候不经意透露，他爸爸认识我们cto所以他高中就来过实习，现在他大一，是第二次实习。
- 某同事的儿子读大二需要实习，ta 亲自refer，ta肯定是用了很大力气的，一般我们公司不太可能给大二的人面试机会。后来成功进来，这是最近的事情，最近ng找工作找实习多难大家都了解，机会给一个大二的学生，很难说是公允的。
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