五年半亚麻SDE被裁求互助
裁员
读完近期的热帖《五年半亚麻SDE的反思：从稳定到被裁，聊聊detail page那些事》，感触颇深。我也是在上周二（10月28日）被裁的员工之一。我在2020年4月加入Amazon，作为SDE在同一个团队扎扎实实工作了五年半。期间也收到过来自halo、choice、vega等组的transfer邀请，但出于对团队和项目的热爱，我都选择了留下。没想到最终迎来的，却是一场组内毫无预兆的裁员。
已经很久没登录地里了。这个社区曾陪我走过留学求学和毕业求职的两个重要阶段。如今再次回到这里，心情依旧复杂。Layoff已经过去将近一周，时间紧迫，而地里又一次成为了我的精神家园。不得不说，现在地里的monetization机制愈发成熟，只是大米因为长期未登录被扣掉了很多——希望版主能为老用户重新考虑一下这个规则。
在过去的一周里，我深切地体会到同学、同事之间互帮互助的珍贵。此刻，我也真诚地向大家请求一点帮助：希望能打赏一些大米。加米并不会消耗你的大米，而我也会一一回馈加米给大家。未来三个月，我会定期为地里的朋友加米，分享岗位信息，也会补充自己在亚麻五年多的经历和思考。
这个帖子不拉群、不内卷，只希望我们能互相支持、互相鼓励，携手度过这段艰难的时期，尽快迎来新的机会。
一、动作快
或许是受“Bias for Action”的影响，被裁当天我便开始行动。当天就有上千名同事失业（目前最高见到过207人对一个Ad岗位有兴趣），如果能在第一时间平复情绪、更新LinkedIn为“open to work”，准备简历和背景故事，并尽早联系recruiters与hiring managers，你就能更快进入他们的视野。虽然我一开始强调“反内卷”，我也相信是金子总会发光，但现实是职位竞争者激增——在这场“疏散演习”中，站得离出口近的人，自然能更早离开大楼。
二、拉下脸
是否公开失业，这因人而异。但主动沟通一定有帮助。我选择先私下告诉前同事和同学自己被裁的消息，没想到收获了来自各方的真诚帮助。有人转发了招聘信息，有人直接帮我递简历、引荐recruiter。如果你愿意，也可以在LinkedIn上公开发帖。前同事的点赞、留言、转发和背书也算能为下一阶段铺路。
三、用好AI
这段时间我频繁与recruiters沟通、约时间，AI确实帮了大忙：
已经很久没登录地里了。这个社区曾陪我走过留学求学和毕业求职的两个重要阶段。如今再次回到这里，心情依旧复杂。Layoff已经过去将近一周，时间紧迫，而地里又一次成为了我的精神家园。不得不说，现在地里的monetization机制愈发成熟，只是大米因为长期未登录被扣掉了很多——希望版主能为老用户重新考虑一下这个规则。
在过去的一周里，我深切地体会到同学、同事之间互帮互助的珍贵。此刻，我也真诚地向大家请求一点帮助：希望能打赏一些大米。加米并不会消耗你的大米，而我也会一一回馈加米给大家。未来三个月，我会定期为地里的朋友加米，分享岗位信息，也会补充自己在亚麻五年多的经历和思考。
这个帖子不拉群、不内卷，只希望我们能互相支持、互相鼓励，携手度过这段艰难的时期，尽快迎来新的机会。
补充内容
感谢大家的鼓励与支持！分享一下这几天亚麻phone interview被问到的behaviour questions：- How does LLM impact to your day to day work?
- Tell me about a time when you were not able to meet a time commitment? How did you communicate the risk?
- How do you prioritize tasks in your current role when there is an escalation from your skip manager?
- Tell me about a side project you worked on if you had any?
补充内容
谢谢大家对本帖的评分与鼓励。地里小伙伴们的热情与友善远超我的想象。裁员至今已经整整一周，这一周里，尽管对过去仍有遗憾与不舍，但事实已成定局。于是我决定暂时放下回顾，把这篇帖子的重心转向“向前看”——分享这一周在找工作过程中的一些体会。一、动作快
或许是受“Bias for Action”的影响，被裁当天我便开始行动。当天就有上千名同事失业（目前最高见到过207人对一个Ad岗位有兴趣），如果能在第一时间平复情绪、更新LinkedIn为“open to work”，准备简历和背景故事，并尽早联系recruiters与hiring managers，你就能更快进入他们的视野。虽然我一开始强调“反内卷”，我也相信是金子总会发光，但现实是职位竞争者激增——在这场“疏散演习”中，站得离出口近的人，自然能更早离开大楼。
二、拉下脸
是否公开失业，这因人而异。但主动沟通一定有帮助。我选择先私下告诉前同事和同学自己被裁的消息，没想到收获了来自各方的真诚帮助。有人转发了招聘信息，有人直接帮我递简历、引荐recruiter。如果你愿意，也可以在LinkedIn上公开发帖。前同事的点赞、留言、转发和背书也算能为下一阶段铺路。
三、用好AI
这段时间我频繁与recruiters沟通、约时间，AI确实帮了大忙：
- 专业润色DM、回慰问、表达兴趣、安排会议、发送感谢信；
- 上传简历，生成针对岗位的自我介绍；
- 甚至能根据你的简历自动推荐合适的职位（类似Netflix招聘网站的功能）。
当然，ChatGPT的数据有些网页会过期，但整体上，它在提升效率、自动匹配方面确实有效。
补充内容
补充三条电面面经。亚麻的LP面经待整理。补充内容
收集了这一个月以来面过的BQs。细心的你一定能发现他们围绕着的话题。因为有些好心的面试官直接把原题贴给我了，所以我把以下原题隐藏了。有需要的朋友可以留言我给你加米。已获得 326 大米
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