在领英每天累到头痛，每个月都生病辞职
在去领英之前，我的背景一直是start up，而且都非常卷，属于build fast break quick那种。后来实在太累了，听朋友说领英好很多，所以我就去了领英，然后发现这里真的是一个巨大的黑洞。
领英产品增长基本停滞了。招聘这块基本上没什么增长，销售工具，SAS这块基本搬去了印度，唯一稍微挣钱的就是广告，但是一团乱麻。
很多组都在做一模一样的东西，无论做什么，总会有别的组来挑毛病，然后你们在纠缠中最后谁也别想做。
很多部门搞了一大堆program，看似宏大，其他小项目一个也没法推进，都要优先这些program，结果最后program在领导的更迭中就没人再提及了。
公司好的managers，directors都跑路了，剩下一大堆草台班子，全部瞎搞。
其实在领英很内耗的，就是IC要天天自己想自己能做什么，然后自己去找项目，自己去分析利弊，老板真的跟不存在一样。如果跨组过来说你做的和我们重复了，老板是会消失的。
怎么好好的领英变成这样了。
领英产品增长基本停滞了。招聘这块基本上没什么增长，销售工具，SAS这块基本搬去了印度，唯一稍微挣钱的就是广告，但是一团乱麻。
很多组都在做一模一样的东西，无论做什么，总会有别的组来挑毛病，然后你们在纠缠中最后谁也别想做。
很多部门搞了一大堆program，看似宏大，其他小项目一个也没法推进，都要优先这些program，结果最后program在领导的更迭中就没人再提及了。
公司好的managers，directors都跑路了，剩下一大堆草台班子，全部瞎搞。
其实在领英很内耗的，就是IC要天天自己想自己能做什么，然后自己去找项目，自己去分析利弊，老板真的跟不存在一样。如果跨组过来说你做的和我们重复了，老板是会消失的。
怎么好好的领英变成这样了。
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