星巴克裁减西雅图总部61个科技岗位，涉及网络安全、工程和产品管理等部门，裁员将于6月20日至8月28日分批执行。此次裁员是新任CTO领导的技术部门重组计划的一部分，也是CEO Brian Niccol推动AI转型战略的延续。

星巴克裁员61名西雅图科技员工

星巴克正在裁减技术部门员工，这是新任CTO Anand Varadarajan（前亚马逊高管）主导的组织重组的一部分。公司称此举旨在"加快步伐、聚焦重点"。裁员规模未公布，与此前宣布的将部分西雅图技术岗位迁至纳什维尔新办公室（可容纳2000人）是独立动作。星巴克去年已关闭数百家门店并裁员近2100人，下月预计还将有更多裁员。

星巴克裁减技术团队，新CTO推动组织重组

星巴克正在裁减技术部门员工，涉及项目管理和产品管理等岗位。此次重组由今年1月从亚马逊加入的新任CTO Anand Varadarajan主导，旨在提升运营效率。与此同时，星巴克宣布将投资1亿美元在田纳西建设新总部，预计创造2000个岗位。

星巴克技术部门启动裁员，新任CTO推动组织重组

星巴克周一向华盛顿州提交WARN通知，将在西雅图支持中心裁减252个企业岗位，涉及9名副总裁及多名总监、高级经理。裁员预计7月17日起执行，2027年2月前完成。这是继去年裁减近2000个企业岗位后的又一轮削减，旨在精简架构、降低成本。

星巴克西雅图支持中心裁员252人

Starbucks在新CTO（前亚马逊高管）领导下开始技术部门重组裁员，目标2026年底前削减40%技术岗位，预计年省5亿美元。受影响员工包括项目管理、产品管理等技术相关职位。同时公司宣布投资1亿美元在田纳西建设新办公区。

Starbucks技术部门大规模裁员，目标年底前砍掉40%技术岗位

星巴克宣布再裁减300个美国公司岗位并关闭部分区域支持办公室，同时正重新评估海外业务岗位，并暗示后续可能有更多裁员。这是该公司两年削减20亿美元成本目标下的最新动作，连同上月裁员，公司已累计削减2000多个公司职位。

星巴克再裁300个公司岗位

耐克宣布裁减约1400名员工，主要集中在全球技术部门，为今年第二轮裁员。此举是其"Win Now"转型战略的一部分，旨在现代化生产和优化供应链。裁员不到总员工数的2%，CEO艾略特·希尔正推动公司应对销售下滑和市场变化。

地里快讯

星巴克裁员61名西雅图科技员工

相关新闻