美国平等就业机会委员会（EEOC）起诉华人连锁超市99大华母公司Tawa，指其长期在升迁、薪资、工时及解雇上歧视非华裔员工，涉及多起解雇。LA Times、SFGATE等主流媒体广泛报道。

EEOC起诉99大华母公司涉歧视非华裔员工

美国平等就业机会委员会(EEOC)起诉99大华母公司Tawa超市，指其自2016年领导层更替后在多家门店解雇非华裔经理，并在晋升、薪酬和排班上歧视非华裔员工。大华在全美10余州拥有至少66家门店，公司否认指控称将抗辩。

99大华超市遭联邦EEOC起诉 涉歧视非华裔员工

美国平等就业机会委员会（EEOC）起诉99大华超市母公司大和超市，指控其自2015年起长期歧视非华裔员工，包括不予晋升、低薪、少排班乃至解雇，涉嫌违反《民权法案》第七章。

EEOC起诉99大华超市歧视非华裔员工

美国平等就业机会委员会(EEOC)起诉纽约时报，指控其在晋升中因种族和性别歧视一名资深白人男编辑，将房产编辑职位给了一名缺乏相关经验的非白人女性外部候选人。纽约时报称指控出于政治动机，坚称用人基于能力。

川普EEOC起诉纽约时报歧视白人男员工

一名前摩根大通男性员工匿名起诉女高管Lorna Hajdini，指控其对自己实施性骚扰和种族歧视，称被叫作"brown boy"并威胁其职业生涯。摩根大通回应称指控为"完全捏造"。此案引发华尔街职场权力关系讨论。

前摩根大通员工匿名起诉女高管性骚扰和种族歧视

46岁华裔女子Sophia Luo被联邦检方起诉，涉嫌对NBA密尔沃基雄鹿队共同所有人、Fortress Investment联合创始人Wesley Edens进行勒索，索要12亿美元（其身家一半）。据称Luo在与Edens发生关系后，威胁公开性爱视频并联系其家人和投资者施压。FBI在其公寓搜出藏在卫生巾盒中的手机，内含AI换脸色情图片。Luo已被捕并否认指控，案件将于今年晚些时候开庭。

华裔女子涉嫌勒索NBA雄鹿队老板12亿美元被起诉

纽约联邦法官缩减了针对 TD 银行的拟议集体诉讼，但允许前员工关于因中国国籍受到差别待遇的核心指控继续推进。案件源于该行反洗钱调查后的员工处置。

地里快讯

EEOC起诉99大华母公司涉歧视非华裔员工

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