美国平等就业机会委员会(EEOC)起诉纽约时报，指控其在晋升中因种族和性别歧视一名资深白人男编辑，将房产编辑职位给了一名缺乏相关经验的非白人女性外部候选人。纽约时报称指控出于政治动机，坚称用人基于能力。
