据Business Insider报道,高盛计划从4月起启动新一轮裁员,并将持续整个夏季。与往年一次性大规模清退不同,高盛今年将采取多轮小规模、滚动式裁员策略。裁员将波及投行、资产管理和财富管理在内的所有业务线,但预计总裁员人数将少于去年3月的5%目标(约2300个岗位)。高盛长期以来以春秋两季裁减表现垫底5%员工的惯例著称,此次策略转变反映出公司在调整人力优化节奏。