美国国土安全部拟取消H-1B等工作签证持有人失业后的最长60天宽限期；若实施，受裁员影响者转雇主、转身份或离境的时间将大幅缩短。目前仍属提案，并非已生效政策。

美国拟取消H-1B失业后60天宽限期

美国国土安全部已将一项取消H-1B等工作签证持有人失业后60天宽限期的方案送交白宫预算管理局审查。该提案尚未生效，仍需完成审查、联邦公报发布和公众意见征集程序。

美拟取消H-1B失业后60天宽限期

美国国土安全部拟取消H1B、L1、O1、TN等工作签证持有人失业后最长60天的宽限期。若草案落地，受影响者失业后可能需立即离境或迅速完成身份转换。

美国国土安全部提议取消H1B等工作签证持有人失业后的自动60天宽限期，改由移民官个案决定是否给予宽限。提案尚未生效，将进行约两个月公众意见征询。

美国国土安全部一项拟议规则正在白宫预算管理局审核，若最终生效，将取消H-1B、L-1、O-1、TN等非移民及家属在工作终止后的最长60天宽限期。该提案尚未公布，后续还需经历30至60天公众意见期及最终定稿。

多名印度裔H-1B签证持有者讲述被裁员后的困境：60天宽限期内须找到新雇主否则必须离境，已进行数年的绿卡申请因此作废，房产来不及出售。移民律师指出，USCIS正加强审查B-2签证延期申请，被拒者将面临立即离境。有企业因"不熟悉签证流程"拒绝担保，令持有合法工作许可的人才同样陷入困境。

Meta、亚马逊等科技大厂新一轮裁员波及大量H-1B签证持有者。根据移民法规，被裁H-1B员工仅有60天宽限期寻找新雇主担保，否则须离开美国。2026年已有超过144家科技公司裁员逾11万人，其中大量为印度和中国籍员工，转换B签证的备选方案也面临更严格审查。