美国劳工部已将 PERM 劳工认证改革列入监管议程，拟更新招聘标准、强化对裁员影响及非歧视招聘的审查，并提高雇主记录保存要求。新规若落地，可能增加雇主合规成本，并拉长 H1B 等高技能外籍员工申请职业移民绿卡的流程。
