纽约出现推动标准工作周从 40 小时缩短至 32 小时的新提案，支持者称可减少通勤并改善工作生活平衡。目前方案尚未正式通过。

纽约再推每周 32 小时工作制提案

美国国会一项新提案拟在四年内把联邦标准工作周从40小时逐步降至32小时，同时保持工资和福利不变；超过新标准的工时将计为加班。若获通过，加州等地雇主可能面临更高加班成本并需调整排班与薪酬制度。

美国国会再推32小时工作周法案：不减薪，超时算加班

Bernie Sanders 与 Mark Takano 再次提出法案，拟在四年内把联邦全职工作标准从每周40小时逐步降至32小时，同时维持员工薪资和福利不变。法案获部分工会支持，但在共和党掌控两院的情况下通过前景有限。

纽约州更新《困在工作法》(Trapped at Work Act)，严格限制雇主与员工之间的培训费用还款协议。法律专家分析认为，传统绿卡赞助报销协议可能不符合豁免条件，企业需重新审视绿卡还款条款的合规性，建议采用延后报销或激励措施等替代方案。

美国众议员 Glenn Grothman 和 Lou Correa 提出《PERM积压工作量减少法案》，拟允许雇主支付1200美元启动费，将就业绿卡相关 PERM 申请的目标处理时间缩短至30天。该方案目前仍处于立法阶段。

纽约家庭护理员在市政厅前发起绝食行动，敦促市议会审议并通过禁止家庭护理行业24小时值班的提案。此次抗议主要由华人护理员参与，旨在改善工作条件，呼吁社会关注护理行业的不人道做法。

美国最繁忙的通勤铁路长岛铁路（LIRR）工人正式罢工，列车服务全面停运，这是该线路30多年来首次因劳资纠纷停摆。工会与MTA及交通部门在周五晚最后期限前未就加薪方案达成协议，谈判持续至深夜仍未果。受影响的纽约-长岛通勤者需改用替代交通方案进入曼哈顿，预计周一上班高峰将出现严重通勤混乱。