Nike宣布裁员约1400人，主要集中在运营和技术部门，这是该公司连续第四年大规模裁员。公司称此次裁员是CEO Elliott Hill推动的转型计划的一部分，旨在减少直销依赖、重组运营部门以实现长期盈利增长。

Nike宣布裁员1400人，技术岗位首当其冲

Nike宣布裁员约1400人，主要涉及技术部门，为今年第二轮裁员（1月已裁775人）。此举是CEO Elliott Hill "Win Now"战略的一部分，涉及北美、亚洲和欧洲员工，占全球总人数不到2%。消息公布后盘后股价上涨。

Nike宣布今年第二轮裁员，再裁1400人

耐克宣布裁减约1400名员工，主要集中在全球技术部门，为今年第二轮裁员。此举是其"Win Now"转型战略的一部分，旨在现代化生产和优化供应链。裁员不到总员工数的2%，CEO艾略特·希尔正推动公司应对销售下滑和市场变化。

Target宣布全球裁减约1000名企业员工（占比8%）并关闭800个空缺岗位，以优化组织架构。新任CEO Fiddelke表示此举旨在提升决策速度和竞争力。Target今年股价已跌30%，连续三季度销售下滑，同时面临DEI政策撤回引发的抵制风波。

Etsy宣布重组并裁减约12%的员工，涉及约220人，调整主要集中在产品和工程团队。CEO称裁员并非以削减成本或用AI替代员工为目标，公司仍将继续在重点领域招聘。

Meta宣布全球裁员约8000人（占员工总数10%），裁员通知在凌晨4点通过邮件发出、无预警无说明会，引发网络对公司"冷血"管理方式的广泛批评。此次裁员属结构性调整，与公司向AI方向大规模转型有关，另有6000个空缺岗位被取消。

迪士尼（DIS）启动新一轮裁员，波及数百名员工，技术与人力资源等多个部门均受影响。这是该公司近期又一次分批削减岗位，规模为数百人量级，而非一次性大规模重组，目的是继续压缩运营成本、精简组织结构。