三星电子韩国最大工会宣布将于本周四发起罢工，但韩国法院已对部分罢工行动下达禁令予以限制。劳资双方将在周三恢复谈判，争议焦点集中在奖金条款。这是该工会继去年之后再次以罢工施压资方。

三星工会拟周四罢工 法院禁令部分受阻

韩国三星电子薪资调解谈判再度破裂，工会确认将于周四按计划发起罢工，涉及约4.7万名员工。工会表示已接受调解员提案，但管理层因决策延迟未能及时回应；三星方面对未能达成友好协议表示歉意，但称工会的奖金要求"在社会层面不可接受"，会动摇公司核心原则。受消息影响，三星电子股价盘中跌超3%，韩国KOSPI指数跌幅扩大至2%以上。工会表示罢工期间仍将寻求达成协议，市场焦点转向具体受影响的工厂、产品线以及罢工持续时间。

三星薪资谈判破裂 4.7万员工周四罢工

三星电子最大工会宣布将于5月21日发动公司史上最大规模罢工，韩国劳动部已紧急介入斡旋。京畿道劳动厅厅长当日将与三星电子工会委员长会面，国家劳动关系委员会也询问劳资双方是否同意进入后续调解程序——双方就绩效奖金制度的调解此前已于3月破裂。韩国总统李在明在4月30日的高级秘书会议上公开警告"部分组织化劳工的过分要求将损害自身与其他劳工"，外界普遍解读为针对三星工会。若罢工成行，可能冲击全球内存芯片供应链。

三星电子工会5月21日或大罢工 韩政府介入

三星电子与其韩国最大工会周三达成2026年度薪资暂定协议，原定5月21日至6月7日、涉及约4.8万人的长期罢工随之延期，避免HBM及DRAM等AI关键芯片产线遭受冲击。工会成员将于5月23日至28日就该方案投票表决。此前韩国央行曾警告若罢工成行，最坏情况下或拖累GDP增长0.5个百分点，并加剧全球内存芯片供应紧张。

三星与工会达初步薪酬协议 罢工延期

三星电子韩国工会周五拒绝公司提出的无条件复谈方案，坚持自5月21日起发起为期18天的罢工，三星电子韩股盘中一度暴跌9.3%。三星高管罕见亲赴平泽园区会见工会领导人，并公开向公众和政府致歉，承诺以开放态度推进谈判。摩根大通估算，一旦罢工落地，对三星营业利润的冲击可能达21万亿至31万亿韩元（约140亿–208亿美元）。韩国总理、产业部长等多位高官警告罢工将对出口和经济造成不可逆损害，劳动委员会已要求劳资双方周六再次坐下来谈。

三星工会拒绝复谈 韩股暴跌逾9%

三星电子向韩国法院申请禁制令，要求阻止工会发起罢工行动，并指控相关行动属于「非法罢工」。此前三星工会要求公司支付约300亿美元奖金并准备发起大规模罢工，双方对峙升级。分析指出，罢工若落地可能波及全球内存与逻辑芯片供应链，也将给韩国经济带来冲击。

三星申请禁制令阻止工会罢工

三星电子最大工会负责人崔承浩表示，若管理层提高薪酬透明度，工会希望避免原定5月21日开始的罢工。该工会拥有约7万名成员，占三星员工总数一半以上，是公司规模最大的工会。工会指管理层能自主决定奖金发放，造成薪酬体系缺乏透明度。双方谈判于3月底暂停后已在韩国政府调解下重启。工会警告若谈判失败将自5月21日起罢工18天至6月7日，估算每日造成约1万亿韩元（约6.8亿美元）损失，半导体产线恢复满产还将产生额外成本。工会要求将各事业部营业利润最多15%用于奖金分配，并取消奖金上限。

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