Meta正计划对员工的AI token使用量实施更严格管控。据内部备忘录，随着公司人工智能使用成本快速攀升，预计2026年将达数十亿美元规模，Meta已开始部署用量追踪与限额机制以遏制成本扩张。

Meta管控员工AI用量 成本预计达数十亿

据Reuters报道，Meta高管已要求各部门开始制定裁员方案，裁员比例可能超过20%，影响逾1.5万名员工，将是2022年以来最大规模裁员。此举旨在平衡公司今年高达1150亿至1350亿美元的AI基础设施投入。Meta回应称该报道为"关于理论性方案的推测"。此前Block已因AI裁员40%，Jefferies分析师指出，若Meta大规模裁员同时加码AI投资，标志着AI正在深刻改变科技行业生产力格局。

Meta据报正计划裁员超20%，或影响逾1.5万人

据路透社独家报道，Meta正计划进行大规模裁员，可能影响20%甚至更多员工。截至去年12月底，Meta共有约7.9万名员工，若按20%计算将涉及约1.58万人，这将是自2022-2023年"效率年"重组以来最大规模的裁员。消息人士透露，高管已向各部门负责人通报裁员计划并要求开始准备，但具体日期和最终规模尚未确定。此次裁员旨在抵消AI基础设施的巨额支出——Meta计划到2028年投资6000亿美元建设数据中心，同时CEO扎克伯格正推动公司在生成式AI领域更积极地竞争，包括向顶级AI研究人员开出四年价值数亿美元的薪酬方案。扎克伯格今年1月曾表示，AI工具正让"过去需要大团队完成的项目现在可以由一个非常有才华的人完成"。

Meta计划裁员20%以上 应对AI基建巨额投入

Meta第一财季营收达563亿美元，同比增长33%，创近年最大增幅；净利润268亿美元，均超出分析师预期。公司预计Q2营收在580亿至610亿美元之间，与市场预期基本一致。值得关注的是，Meta将全年AI基础设施资本支出预期上调至1250亿至1450亿美元，高于此前的1150亿至1350亿美元，反映出公司在AI数据中心建设上的持续加码。尽管业绩亮眼，投资者对不断攀升的AI支出规模表示担忧，盘后股价下跌超5%。此外，Meta此前已宣布将裁员约8000人以提升运营效率。

Meta Q1营收563亿创纪录 上调AI支出预期 盘后跌5%

Meta（META）高管Maher Saba与Santosh Janardhan本周二向员工发出内部备忘录，重新界定公司对工程师的考核期望，明确表示不会用AI采用率仪表盘或Token使用量来评估员工的工作影响力。备忘录称，Meta目前约93%的代码修改已由AI代理辅助完成，但同时强调采用AI本身并不是最终目标。这一调整意味着，Meta在内部继续大力推广新一代AI编程代理的同时，对此前一度流行的“刷Token”式考核导向踩下刹车，员工的评价重心重新回到实际产出上。

Meta明确不以Token用量考核工程师

Meta（META）管理层预计，行业算力在可预见的未来仍将保持紧张。公司将2026年资本支出预期收窄至1300亿至1450亿美元，并计划通过长期产能布局支持2028年及以后的计算需求增长。

Meta加码AI算力投入

据多家美媒报道，Meta正考虑裁减约20%员工，受影响员工或达数万人，部分岗位将被AI替代。此举旨在应对不断增长的AI基础设施投入成本，为近年来Meta最大规模裁员。

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Meta管控员工AI用量成本预计达数十亿

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