不黑不吹：印度人的厉害之处

在一家75%都是印度人的大厂，org 大部分都是烙印，从sdm 到 director 到vp 都是烙印，工作几年后，愈发感觉到印度人的厉害之处：讲故事 或者说是 create narrative。

以前觉得印度人就是英语好，会说，而我自己英语口语也算不错的，但是后来发现能说英语和会讲故事是完全不一样的能力。

比如说做一个大的项目，这个项目成与否都是看最后有没有达到指标优化，会有各种衡量的方式， 如果是毫无疑问的指标非常成功，那很简单，但是如果有一些指标没有达到预定的目标，烙印会想着首先数据统计上面有没有功夫可以做，这个指标表面一看是没有达到要求但是数据标本大小，统计方式是不是可以换一个角度来重新解读，最后就变成了，这个指标可能是没有达到要求，但是不是因为技术原因，是用户使用或者一些别的原因，那么下一步就是需要更好地跟用户解释新工具的使用方法，它总有一个落地的东西，而不是这个指标没达标，这整个就是一个show stopper； 在他们那，yes 就是 yes， no 也许能变成 maybe yes；

另外烙印特别擅长拉盟友来说服领导层往某一个方向走， 他们不会因为上头领导一个肯定或者否定就毙了整个项目，他们会想着收集数据，论点，拉盟友来说服上层领导往某个方向去推进项目， 这样就变成了要么是新的方向，要么就是额外的headcount，反正一个东西，他们能变着角度来解读，而不是老老实实的一是一，二是二；

烙印敢表达不同意见，不会惟领导命是从，这样就会把话语权抓在自己手中，也能表现出深思熟虑，为项目为组织提供方向性的东西，而老中或者说我自己这样的牛马更多就是埋头干活，干十分最后能说出八分就算不错了。 在每两周的sprint retro 上面，烙印总能头头是道的讲我们下一个sprint 应该怎么提高，哪些做法需要改进，怎样跟合作组沟通交流是最佳的，而这些东西，发现老中都比较钝感 （更多可能只是自己）。

烙印混的好，其实是有原因的，向上管理能力很强，技术也不拉胯，对领导而言，当然愿意用这样的人。

这让我想起印度裔单口Russel peters 的段子，为什么印度人不适合做slaves？ 因为他们凡事都觉得是可以商量的。

Hey Raj this is what we are going to do, you go to that field and pick that cotton;

Raj be like no, I can't do that. In fact, you go pick the cotton; and I will get the shirt made; Together we wholesale.
. 1point 3acres
他们总能给你提供一些可以落地的东西，这样他们的proposal 就变得有理有据，而我们老中从小被教育的听话，不要多嘴顶嘴。 实际在corporate里面除了创业大公司，大家都是打工人，都需要找一个出口，烙印就很好的提供了任何事情的出口。

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说到底还是华人比例不够。试想一个公司大家能抱团做到一半以上是华人，那华人就是主流，中文就是主流。用中文讲故事就变成了新的“厉害之处”了。 英语好很重要，但是大家如果能团结能抱团让自己变成“主流”不是更重要吗？

反正我在现实中能帮一个华人是一个。越来越多的人明白这个道理，才能从根上解决这些问题。

匿名用户 发表于 2026-09-27 13:25:20
但是这些没有任何技术含量，烙印再会讲故事，也不见得能用O(n)时间复杂度找到字符串里最长回文子串，并且能够证明找到的就是最长子串。

什么赛博孔乙己

匿名用户 发表于 2026-09-27 14:50:08
这是个负和游戏，清醒的人都知道不可取。从小集团的角度看，吹牛比，带着领导跑偏，的确得到了关注和资源；但从大面上看，公司是往死里去的。

操那个心，没有哪个公司是被员工搞死的，只有可能是被领导搞死

挺好的 以后就是中国公司的天下了。硅谷印度人搞不过中国公司的中国人。

Russell Peters曾经的粉丝路过。这哥们当年真是神，后来不行了。

欢迎大家润欧洲 发表于 2026-9-27 15:21
Russell Peters曾经的粉丝路过。这哥们当年真是神，后来不行了。

哈哈之前他的段子是真的顶，讲老中烙印栩栩如生，现在是索然无味了

但是这些没有任何技术含量，烙印再会讲故事，也不见得能用O(n)时间复杂度找到字符串里最长回文子串，并且能够证明找到的就是最长子串。

说白了就是两个英文好+会抱团。华人应该见贤思齐。
现实中我见到的老中：英语差不愿意抱团的 远多于 英语好不愿意抱团的华人 远多于 英语好且会抱团的。

不过近几年 我观察到 英语好且会抱团的比例中高层在增加，大家加油吧。

匿名用户 发表于 2026-9-27 21:30
说白了就是两个英文好+会抱团。华人应该见贤思齐。
现实中我见到的老中：英语差不愿意抱团的 远多于 英语好 ...

你还是没看懂楼主写的。这跟英语好关系不大。
传统美企里那么多英语native speakers，真正会讲故事、能够negotiate的，并不多。凡是能做到楼主说的这种的，都是高管了。

印度应当是世界第一的强国！！

哪个大厂烙印这么多？其它族裔好混吗？

你脸皮要厚，说谎被当面揭穿能够脸不红心不跳，当做无事发生。我不行。