美国劳工统计局周二公布，7月职位空缺数从6月经下修后的718.2万升至727.1万，略低于经济学家731万的预估中值，显示劳动力需求总体保持稳定。空缺增量主要来自制造业、州和地方政府（不含教育）、医疗保健和社会救助行业。同期裁员人数降至今年1月以来最低水平，衡量主动离职员工占比的离职率小幅回落至1.9%。整体来看，美国就业市场仍停留在过去几年的“低招聘、低裁员”状态：在地缘政治不确定性和持续通胀的背景下，雇主对扩大团队规模保持谨慎，但也不愿轻易裁员。
