美国劳工统计局数据显示，8月职位空缺数量为707.9万，低于市场预期的722.5万；7月数据由727.1万上修至733.5万。以修正后口径计算，空缺岗位环比减少约25.6万，企业招聘需求进一步降温。职位空缺是美联储判断劳动力市场松紧程度的重要参考指标之一。

美国8月职位空缺707.9万 低于预期

美国劳工统计局周二公布，7月职位空缺数从6月经下修后的718.2万升至727.1万，略低于经济学家731万的预估中值，显示劳动力需求总体保持稳定。空缺增量主要来自制造业、州和地方政府（不含教育）、医疗保健和社会救助行业。同期裁员人数降至今年1月以来最低水平，衡量主动离职员工占比的离职率小幅回落至1.9%。整体来看，美国就业市场仍停留在过去几年的“低招聘、低裁员”状态：在地缘政治不确定性和持续通胀的背景下，雇主对扩大团队规模保持谨慎，但也不愿轻易裁员。

美国7月职位空缺回升至727万

美国3月职位空缺数（JOLTs）录得686.6万，略高于市场预期的683.5万；2月数据由688.2万上修至692.2万。整体显示美国劳动力市场依然偏紧但温和降温，为美联储后续政策路径提供新参考。

美国3月JOLTs职位空缺686.6万 略超预期

美国6月JOLTS职位空缺由5月修正后的754万个降至736万个，略低于市场预期的740万个；同期招聘人数回升，裁员规模基本持平，显示劳动力需求仍保持稳定。

美国6月职位空缺降至736万

美国8月ADP就业人数（俗称小非农）新增3.8万人，低于市场预期的4.8万人，也不及前值4.4万人，显示私营部门招聘动能进一步走弱。数据公布后美元指数与美债收益率双双从高位回落，金价获得喘息空间。市场目前把关注点转向周五公布的8月非农就业报告，那份数据将成为美联储9月议息会议的关键依据。

美国8月ADP新增3.8万 不及预期

美国9月季调后非农就业人口仅增加2.9万人，大幅低于市场预期的9.0万人；失业率从4.1%微升至4.2%，而市场原本预期维持不变。薪资增速同步放缓，平均每小时工资月率仅0.1%，低于预期的0.3%，年率降至3.0%。

结构上，私人部门新增4.6万人（预期8.5万人），政府部门减少1.7万人，制造业新增0.9万人。此前两个月的数据也遭下修：7月由新增2.1万人改为减少1.0万人，8月由新增16.2万人下修至13.3万人，两月合计比修正前少6万人。劳动力参与率回升至61.8%，U6广义失业率降至7.6%，平均每周工时持平于34.4小时。劳工统计局称，9月就业人数和失业率变化均不大，各主要行业当月就业变动也不明显。

数据公布后，交易员削减了对美联储10月加息的押注，美国股指期货大幅上涨。

美国9月非农仅增2.9万 远低预期

美国劳工统计局数据显示，3月非农就业新增17.8万人，大幅超出市场预期的5.9万人，扭转了2月减少13.3万人的颓势。失业率小幅降至4.3%，但主要源于劳动力人口减少39.6万人，劳动参与率降至61.9%，为2021年11月以来最低。薪资增长放缓，时薪同比仅增3.5%，为2021年5月以来最低增速。医疗保健行业贡献最多新增岗位（7.6万），联邦政府则减少1.8万个职位。分析师认为该数据将使美联储继续维持利率不变，CME数据显示市场预计年底前美联储按兵不动的概率为77.5%。

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美国8月职位空缺707.9万低于预期

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