巨硬 L66，被 M1 PUA 一年，心死求 GVSA 拿包走人

巨硬 L66，被 M1 PUA 一年，心死求 GVSA 拿包走人

救命...已经被内耗到快重度抑郁了，真心求教各位大佬

目前在巨硬待了 ~10 年（L66），被 M1 各种 PUA 一年多
这次 Connect 面谈，M1 暗示要给 LITE，并且明示加强迫，要求我把 Connect 里的 Impact 往差了写
我现在已经彻底心死，完全不想继续苟了，只求顺利触发 GVSA（拿大礼包走人），求个痛快

关于改不改 Connect，想请教各位过来人几个问题：
1.顺从改烂： 如果我配合 M1改烂，是不是就能快速触发 HR 介入，直接进入 PIP/GVSA

不改，保留客观战功
2a. 会不会适得其反？ M2 在 Calibration时会不会觉得我还没那么差，把我的 LITE 驳回？导致我连 PIP/GVSA 的资格都没有，继续被卡在这个组里恶心人（求生不得求死不能）？
2b. 会不会包更大？ HR 在处理 GVSA 的时候因为怕劳动仲裁的风险，反而必须给我一个“更大的包”来封口？

现在的状态真的每天都在崩溃边缘，求大佬指点，谢谢大家了！

作为同在花生厂N年和楼主差不多级别的老油条，我真的很好奇，楼主这么脆弱的心态，是怎么能混到66的。感觉像是一个曾经被顶级大佬一路罩着火箭升职，没见过花生厂黑暗一面没被社会毒打过的萌新。

微软这破地方只讲zzzq，不讲水平和贡献，给你个求生和求速死都有可能的方法。
不管你是想速拿包走人还是想换个组，都不要按m1说的做。
建议直接把connect改的更牛，impact写的比自己做的大得多。然后告诉m1你已经举报给HR了。
1. 你想速死，那你就开个hr case, 然后发邮件给skip和partner举报m1, 微软这个zzzq的地方基本会加速给你发包，btw微软不需要拿lite就可以触发pip/gvsa. 这样你等包的日子也能舒心点，除了开会啥也不干，pua你就反pua回去。
2. 想试试活下来操作和上面一样，但是举报邮件多加各种dp, 邮件一路发到cvp, 同时cc hr 到最高的那位。微软这种zzzq的地方只有闹大出了你们小org的圈子，进入另一种zzzq才有生路。

有啥好崩溃的，我都想跑路但是跑不了，就希望他给我个包裹让我开开心心跳槽，又不是google，微软的工资可以忽略不计，白给人打工有什么值得留念的

L66 是Principal吗？这么高级别也会被搞吗

匿名用户 发表于 2026-05-23 20:41:30
L66 是Principal吗？这么高级别也会被搞吗

是的，好黑暗，重忧郁了我

啊 10年从59升到66吗？那很快啊！
另外，现在M1是刚换组的M1吗？不然一起合作多年没理由突然针对你

工作十年大概率有绿卡了吧
积蓄也够躺几年了吧
居然能被M1 PUA也是奇了葩了
主贴倒像是个YOE<3的人写出来的

哪个org啊，老板哪国人

你都绿卡了，principal了，也早都cliff了，请问为什么还要呆着，出去随便找个staff找不到？

这次 Connect 面谈，M1 暗示要给 LITE，并且明示加强迫，要求我把 Connect 里的 Impact 往差了写. ----

我现在已经彻底心死，完全不想继续苟了，只求顺利触发 GVSA（拿大礼包走人），求个痛快

关于改不改 Connect，想请教各位过来人几个问题：
1.顺从改烂： 如果我配合 M1改烂，是不是就能快速触发 HR 介入，直接进入 PIP/GVSA

不改，保留客观战功
2a. 会不会适得其反？ M2 在 Calibration时会不会觉得我还没那么差，把我的 LITE 驳回？导致我连 PIP/GVSA 的资格都没有，继续被卡在这个组里恶心人（求生不得求死不能）？你跟M2的关系如何，就算保你了，请问M2又如何安排你和M1，以后你和M1又如何工作，保你了M1和M2如何对待你，下一次connect也没法评你。
2b. 会不会包更大？ HR 在处理 GVSA 的时候因为怕劳动仲裁的风险，反而必须给我一个“更大的包”来封口？-你想啥呢？你猜HR和谁一伙的？从来没听说过封口费，又不是rocketstart要走。

现在留花生的 不都是没卡的。 有卡果断跑啊