准备离职了，作为manager却只能让印度人接替我做manager

| 添加认证 | · 2026-9-23 12:08:10

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手下12个人，8个老中4个老印。大家都还挺其乐融融。
8个老中2个L6，5个L5，都不想接替我做manager。
4个老印中一个L6，问了下立马答应下来。

我能预感到这个team两年以后是什么样，但是这又能怨谁呢

补充内容 (2026-09-25 11:30 +08:00):
忘了说，是亚麻。一个非常底层的team，L7/L8都觉得new hire SDM不可能胜任。让我推荐一个SDE来assume SDM。

| 添加认证 | · 2026-9-23 12:36:04

过两年失业了，来地里发帖抱怨老中不团结，就业环境差，工作环境毒。哈哈哈哈

steven19961

老中真是不争气。

| 添加认证 | · 2026-9-23 12:34:27

这流程很奇怪。新的manager任命一般都是skip来做的。因为你要离职了，默认没有动力做好剩下的工作，而新manager是个很大的risk。所以都是skip亲自上

lintc

老钟就像搞技术，不爱做manager
怎么办，不会被pip挤走吧

kongqueshilv

只问老中不问老印可行吗？没有指责的意思，lz仁至义尽

慢慢度过

lintc 发表于 2026-09-22 21:12:20. 1point 3 acres
老钟就像搞技术，不爱做manager .google и
怎么办，不会被pip挤走吧

manager其实很累的，做技术的都喜欢做IC。
老中不爱做manager，那就pip滚蛋喽

| 添加认证 | · 2026-9-23 12:33:54

问题是你有没有告诉他们如果你们不做那就是谁谁会来做manager

| 添加认证 | · 2026-9-23 13:11:18

你在这个组里带着他们很久了吗？这里面老中没有你的嫡系吗？不应该带几个人去新公司吗？

[职场感言] 准备离职了，作为manager却只能让印度人接替我做manager

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