要不要从 🦑 跳MAI

现在在🦑非卷组，工作不轻松但算是managable，正常30～40小时，有时候50～60小时。

现在拿到MAI 口头offer了，但是发现🫄了，请问有女生怀孕在MAI survive 下来吗，担心现在这种 frontier lab 以及周边组 会直接terminate人。

想听听有没有类似的经验，或者有女生在那里工作的体验，谢谢🙏

怀孕不建议换公司，孕期很多突发状况，早期孕吐之类的都是小case了，后面频繁跑医院，在没有trust的老板下面心理压力会很大。

钱没有多2倍以上没必要跳。labs里面的稳定性和人员主动被动流动速度都比大厂快太多了。周围出不了活的或者不够快的几个月就被fire了。

个人感觉选labs的逻辑和选大厂不太一样，不是大牛的普通人去labs想往上一定要混一段top模型的contributor的经历，去oai/anth就不用说了，就算是地里天天骂的xai好歹也有个grok能出去讲讲当跳板。去MAI这方面就等于0了。

论culture比烂我不信大厂有比meta更烂的。先不提鱿鱼游戏，去年llama4黄了后到今年的一系列骚操作，aai大征兵，强制em转ic，一个em管50人 这就忘了么？tokenmaxxing是哪家最先搞的？强制监控每个员工的电脑使用当训练数据忘了么？meta堪称最把员工当耗材的公司没有之一，不是说有了meta reward就能抵消的

mai两个月一次review 你不知道吗？

翻翻地里MAI的帖子吧

匿名用户 发表于 2026-10-3 18:38
mai两个月一次review 你不知道吗？

. Waral dи,有认识的人聊过，recruiter 也提过。提到说比较混乱，有人被terminate。但🫄这个我也没办法直接说，就来论坛问问。

terminate是当天走人的，而且入职一年之内你没法用fmla

想啥呢。。。。

微信用户_5619a 发表于 2026-10-3 19:02
怀孕不建议换公司，孕期很多突发状况，早期孕吐之类的都是小case了，后面频繁跑医院，在没有trust的老板下 ...

是的，就是担心这个。

但现在的组某族拉帮结派排挤中国人，culture也巨差，只是在这个组很久了，对组里东西比较熟悉，但后面也不能保证不被target，好处是能用fmla 救急

匿名用户 发表于 2026-10-03 19:05:28
是的，就是担心这个。

但现在的组某族拉帮结派排挤中国人，culture也巨差，只是在这个组很久了，对组里东西比较熟悉，但后面也不能保证不被target，好

对女性特别是怀孕的女性可能还是有所收敛吧。你现在去了新公司工作不到十二个月，按州规都休不了fmla ，到时候产假能不能全薪都不知道。

是大包裹吗？